청년일자리도약장려금 신청법·자격조건｜2025년 최신 지원금 총정리

"2025년 예산 8,026억 원, 지원대상 10.7만 명으로 확대 운영 중!"

요즘 청년들 사이에서 ‘청년일자리도약장려금’이 핫한 거 아시나요?
기업이 청년을 정규직으로 채용하면
기업도 지원금 받고, 청년도 인센티브 받을 수 있는 꿀 정책입니다!

✔️ 기업 최대 720만원
✔️ 청년 인센티브 최대 480만원
✔️ 사전 참여신청 필수

조건만 맞으면 꼭 챙겨야 하는 지원금이라
요즘 검색도 엄청 많이 되고 있더라고요!
오늘은 신청법부터 주의사항까지 한 번에 정리해드릴게요 🚀

📌 한눈에 보는 청년일자리도약장려금

✔️ 기업 지원금: 청년 1명당 최대 720만원 (월 60만원 × 12개월)
✔️ 청년 인센티브: 최대 480만원 (6개월마다 지급)
✔️ 신청 가능: 만 15세 이상 ~ 34세 이하 청년
✔️ 기업 조건: 고용보험 5인 이상 중소·중견기업

📌 신청 대상과 자격조건

청년 조건

• 만 15세 이상 ~ 34세 이하
• 실업 상태 또는 고용보험 미가입자
• 군 복무 기간 제외
• 정규직 신규 채용 청년

기업 조건

• 고용보험 피보험자 5인 이상
• 중소·중견기업
• 사전 참여승인 必
• 임금체불 사업장 등 제외

📌 얼마나 받을 수 있나요? (지원금 금액 및 기간)

구분	지원금	지급 방식
기업	최대 720만원 (월 60만원, 최대 12개월)	기업 계좌로 환급
청년 인센티브	최대 480만원 (6개월 단위 분할 지급)	청년 본인 계좌 지급

✅ 최소 6개월 이상 근속 시부터 지급 가능
✅ 4대 보험 가입 필수
✅ 고용 유지 여부 반드시 체크!

📌 신청 방법

✅ 신청 절차:
사전 참여신청 → 승인 후 채용 → 사후 신청

✅ 신청 경로:

✅ 고용24 청년일자리도약장려금 신청 바로가기

✅ 복지로 청년정책 바로가기

✅ 워크넷 청년정책정보 바로가기

✅ 준비서류:

• 참여신청서
• 사업자등록증
• 고용보험 명부
• 청년 근로계약서
• 4대 보험 가입 증빙
• 임금지급 증빙

📌 꼭 주의할 점!

⚠️ 사전 참여승인 없이 채용 시 지원 불가
⚠️ 4대 보험 미가입자 제외
⚠️ 임금체불 사업장 / 페이퍼컴퍼니 제외
⚠️ 중복 수혜 / 형식적 고용 시 환수 및 제재

📌 이런 질문 많아요 (Q&A)

Q. 지원금 중복 가능할까요?
→ 다른 재정지원 일자리사업과 중복 불가

Q. 청년이 다른 지역 출신이어도 가능?
→ 청년 본인 기준만 적용 → 가능!

Q. 퇴사하면 지원금 환수되나요?
→ 근속 6개월 이상 후 퇴사 시 일부 수령 가능, 미만 시 환수 가능

Q. 생애 1회 지원인가요?
→ 1인 1회 지원

📌 오늘의 포인트

👉 기업도 지원금 받고
👉 청년도 인센티브 받는
👉 청년일자리도약장려금!

사전 참여승인만 꼭 챙기면
요즘 같은 취업시장에 완전 유용한 정책이에요 🚀
지원 놓치지 말고, 꼼꼼하게 신청하세요!

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